＜代表メッセージ＞
岩浪建設のホームページならびに採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
弊社は1904年の創業から西多摩地区の発展と共に、歩んで来た地元企業となります。
これからも事業はもちろん、採用、人材育成の面でも地域の活性化に貢献していく所存です。
人のため、社会のために － この想いを共有し、一緒に成長をしてくれる方をお待ちしております。
| 雇用形態 | 正社員（高卒以上） |
|---|---|
| 勤務地 | 本社/東京都青梅市長渕7-318 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 （休憩10:00～10:15 12:00～13:00 15:00～15:15） |
| 給与 | 弊社給与支給規定に依る。 |
| 諸手当 | 交通費手当 時間外手当 家族手当 有資格手当 役職手当他 |
| 賞与 | 当期の業績に依る。 夏期・冬期 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日 | 土曜日（月2回） 日曜日 祝祭日 夏季休暇 年末年始（当社カレンダーに依る） |
| 有休休暇 | 6ヶ月後10日、以後1年毎に1日加算、最高20日 慶弔有給休暇 |
| 保険 | 健康保険 厚生年金保険 労働保険（労災保険・雇用保険） |
| 福利厚生 | 退職金制度 |
| 雇用形態 | 正社員（高卒以上） |
|---|---|
| 勤務地 | 本社/東京都青梅市長渕7-318 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 （休憩10:00～10:15 12:00～13:00 15:00～15:15） |
| 給与 | 弊社給与支給規定に依る。 |
| 諸手当 | 交通費手当 時間外手当 家族手当 有資格手当 役職手当他 |
| 賞与 | 当期の業績に依る。 夏期・冬期 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日 | 土曜日（月2回） 日曜日 祝祭日 夏季休暇 年末年始（当社カレンダーに依る） |
| 有休休暇 | 6ヶ月後10日、以後1年毎に1日加算、最高20日 慶弔有給休暇 |
| 保険 | 健康保険 厚生年金保険 労働保険（労災保険・雇用保険） |
| 福利厚生 | 退職金制度 |
| 雇用形態 | 正社員（短大専門卒以上） |
|---|---|
| 勤務地 | 本社/東京都青梅市長渕7-318 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 （休憩10:00～10:15 12:00～13:00 15:00～15:15） |
| 給与 | 弊社給与支給規定に依る。 |
| 諸手当 | 交通費手当 時間外手当 家族手当 有資格手当 役職手当他 |
| 賞与 | 当期の業績に依る。 夏期・冬期 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日 | 土曜日（月2回） 日曜日 祝祭日 夏季休暇 年末年始（当社カレンダーに依る） |
| 有休休暇 | 6ヶ月後10日、以後1年毎に1日加算、最高20日 慶弔有給休暇 |
| 保険 | 健康保険 厚生年金保険 労働保険（労災保険・雇用保険） |
| 福利厚生 | 退職金制度 |
社長をはじめ上司や先輩の方々が仕事やそれ以外の事も教えてくれるのが嬉しいです。
アットホームな雰囲気であり同世代もいてくれるので、沢山の事を学んで人間的な部分でも成長をしていきたいと思っています。
しっかりと努力をする姿を見てくれ、責任感のある仕事も任せてもらえる環境です。
「自分が関わってよかったと思ってもらいたい！」と自然にモチベーションも高くなるので、こうしたやりがいをこれから入社する人にも感じてもらえたらと思います。
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